（负慎）小米清退实习生有感

晚上没睡着 随便写点东西。

lz 有一位本科舍友在小米做感知方向的实习，最近二级部门临时通知要清退所有实习生，所有实习生要在31日前离职。他最近也只投了两个岗，其中一个被清华爷横向了，另一个还没怎么推进。感觉他在这个时间点也很难找到比较好的暑期实习了，毕竟现在离暑期实习开始也就一个月了，很多公司都已经定了实习生了。感觉小米这次清退实习生的行为也挺不做人的，直接把实习生赶出去了，也没有给他们提供什么帮助或者补偿。

至于 lz 自己的处境也不怎么好，因为之前对字节的强度缺乏了解，加上我入职的那段时间同事们都在做主线需求，没啥人管我，导致比较摆，即没怎么学也没什么产出，仅有的几个产出做的也不太好。之前开发的一个sdk也因为对大厂开发周期不太了解，以为能像在小厂开发一样在测试过程中逐渐迭代开发，结果没想到老板就让测试测了一轮就直接发版给产品用了。虽然好在使用过程中没出啥问题，但有部分功能没开发完成，给领导留下了工程能力差的映像。领导有一次还说到时候要是不行就不给他转正了（不是对我说的，是对其他同事说的）。虽然有其他同事帮我说话，说刚从学校出来的实习生工程能力本来就会差一些，毕竟学校也不教这些，但感觉后续也不太好混。

今天公司发了一个实习生自评调查，看了一下自评标准，感觉自己差不多就是在M-到M之间的水平，最后想了想还是给自己评一个M，因为之前有听说有人吃到两个M-直接毕业了。反正自评的最终绩效也是由ld决定的，他要是对我不满意也会给M-。现在反正也只能上班做一点小需求，下班学习安卓相关的知识（也学不了多少 下班就像摆烂），感觉也只能先把工作做好了再说了。

不说了 明天还得技术评审了 又得舌战群儒了。